Nav Ås

Vi oppfordrer til digital kontakt med Nav i Ås.

Det aller meste kan gjøres digitalt, som å søke om økonomisk sosialhjelp, registrere seg som arbeidssøker eller søke om dagpenger.

For å ringe til Nav bruker du hovednummer 55 55 33 33 og velger tastevalg 1 for privatperson.

Andre nummer:

• Pensjon: 55 55 33 34
• Økonomi- og gjeldsveiledning: 55 55 33 39

Til og med fredag 13. mars 2026 er vi åpne for planlagte avtaler mandag til fredag fra kl. 9-15. Drop-in mandager, onsdager og fredager fra kl. 12-14.

Fra og med mandag 16. mars 2026 blir det noe endringertidspunkt for drop-in. Da vil det være drop-in mandag, tirsdag, torsdag og fredag fra kl. 11-14.

Du kan søke hjemmefra hele døgnet på pc, mobil eller nettbrett.

For å søke sosialhjelp digitalt, må du logge deg inn på «Ditt NAV» på nav.no med BankID eller andre sikkerhetsløsninger.

Trenger du hjelp til utfyllingen, kan du ringe Nav Kontaktsenter på telefonnummer 55 55 33 33 og få veiledning over telefon. Hvis du av ulike årsaker ikke kan benytte deg av den digitale søknaden om sosialhjelp, kan du fortsatt bruke papirsøknaden.

Les mer og se en informasjonsvideo om hvordan du søker om sosialhjelp på nav.no Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu.

Kvalifiseringsprogrammet gjelder for personer mellom 18 og 67 år med vesentlig nedsatt arbeids- og inntektsevne, og ingen eller svært begrensede ytelser til livsopphold etter folketrygd- eller arbeidsmarkedsloven.

Formålet med programmet er å bidra til at flere kommer i arbeid og aktivitet ved hjelp av et individuelt tilrettelagt program og tett oppfølging.

Les mer om kvalifiseringsprogrammet hos nav.no Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu.

Målgruppen er personer med liten tilknytning til arbeidsmarkedet. Det kan dreie seg om mennesker som ikke har vært i arbeid på mange år, og som har behov for en utprøving gjennom en forsiktig tilnærming til arbeidslivet.

Målet med arbeidstrening er økt livskvalitet, erfaring, inkludering eller evt. en avklaring av hvorvidt eller i hvor stor grad de er i stand til å jobbe. Arbeidstrening skal i hvert enkelt tilfelle tilpasses jobbsøkerens individuelle behov ut fra personens muligheter på arbeidsmarkedet.

Du finner mer informasjon hos nav.no - Arbeidstrening. Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu.

Har din bedrift behov for å rekruttere eller ønsker å ta sosialt ansvar ved å inkludere mennesker som står utenfor arbeidslivet?

Rekruttering og arbeidspraksis

Ansettelse eller midlertidig ansettelse

NAV Ås bistår kostnadsfritt med å rekruttere kandidater til ansettelser eller midlertidige ansettelser. Vi søker opp aktuelle arbeidssøkere med riktig kompetanse, avklarer motivasjon og at de er disponible, og foreslår deretter et avtalt antall kandidater for arbeidsgiver.

Vi har mange tilskudds- og støtteordninger som vi tilpasser jobbsøkerens individuelle behov ut fra hans/hennes muligheter på arbeidsmarkedet.

Arbeidspraksis

Det å bidra med en praksisplass innebærer ingen lønnskostnad eller ansettelsesplikt for den enkelte bedrift. Dette er en treningsarena som har stor betydning for arbeidstakeren, som får oppdatert sin kompetanse, får nye referanser og nye muligheter på arbeidsmarkedet. Det er også en fin mulighet for arbeidsgiver til å prøve ut om arbeidstakeren kan være aktuell for eventuell ansettelse.

En praksis skal i hvert enkelt tilfelle tilpasses jobbsøkerens individuelle behov ut fra personens muligheter på arbeidsmarkedet. Du finner mer informasjon om arbeidstrening her Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu..